行業(yè)熱點
深圳清泉2023年“筑夢遠(yuǎn)航”員工表彰大會
2023.06.21
2023年已經(jīng)過半，市場的變化如同海上波濤一樣，起伏不定，可以預(yù)想到的是，下半年也注定不會一帆風(fēng)順。但是我們并不懼怕，因為我們擁有一個團結(jié)又強大的團隊！
6月15日下午，深圳市清泉水業(yè)股份有限公司“筑夢遠(yuǎn)航”2023年員工表彰大會在深圳清泉寶龍標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司舉行，清泉員工們歡聚一堂，只為見證這榮譽時刻。
01
2022年度優(yōu)秀員工
公司創(chuàng)始人、董事長葉昌明先生（以下簡稱葉總）為表彰大會做致辭演講，他回顧了公司的發(fā)展與成績，并在演講中再次強調(diào)了團隊和組織的建設(shè)工作的重要性，這也是完成2023年下半年經(jīng)營目標(biāo)的重要保障之一。
打造更廣闊、更高效、更強大的工作平臺，讓人才能夠通過公司的資源進一步放大自身的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮自身的本領(lǐng)，為國家、為行業(yè)、為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值，這是清泉一直以來的追求。而員工表彰大會，就是清泉組織建設(shè)工作中的一環(huán)。
葉總
葉總發(fā)言完畢后，由輪值總經(jīng)理賴正泉先生（以下簡稱賴總）宣讀了優(yōu)秀員工的評選標(biāo)準(zhǔn)，以及公布了2022年度優(yōu)秀員工的獲獎名單以及獲獎理由。
技術(shù)一部潘廷波（以下簡稱潘工）、技術(shù)二部鄒永琪（以下簡稱鄒工）、工程部孫緒鵬（以下簡稱孫工）三位同事榮獲2022年度優(yōu)秀員工，他們在2022年期間，堅守崗位與職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成自己的工作事項，并且保持強盛的求知欲，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，很好的詮釋了清泉人的工作作風(fēng)“務(wù)實奮斗、敢想敢干”。
這樣的榮譽，他們當(dāng)之無愧。因此葉總也親自為獲獎?wù)邆冾C發(fā)了2022年度優(yōu)秀員工的獎項，送上了證書、獎金以及鮮花，鼓勵他們再接再厲，同時也希望其他同事能夠以他們?yōu)榘駱?，爭取成?023年的年度優(yōu)秀員工。（孫工因出差未到現(xiàn)場，現(xiàn)場進行了視頻通話告知，獎品及獎勵將在出差結(jié)束后發(fā)放。）
02
員工周年紀(jì)念
對于所有企業(yè)來說，老員工是難能可貴的財富，尤其是在這個人心浮躁的年代，一個工作能力出色而且認(rèn)可企業(yè)價值觀的人才是極為稀有的。
因此表彰大會的第二個環(huán)節(jié)，就是員工周年紀(jì)念表彰。入職五、十、十五、二十周年的同事分別上臺，在全體員工的注目和掌聲下，領(lǐng)取紀(jì)念證書、鮮花及獎品。
（5周年員工獲獎合影）
（10周年員工獲獎合影）
（15周年員工獲獎合影）
（20周年員工獲獎合影）
頒獎結(jié)束后，由2022年度優(yōu)秀員工潘工、鄒工代表全體員工一起切分紀(jì)念蛋糕，全體同事一起品嘗辛勤工作后的甘甜。
03
歡樂派對
第三個環(huán)節(jié)是歡樂派對，瓜果零食、飲料酒茶齊備，乒乓球、保齡球、投壺、小游戲?qū)映霾桓F，歡聲、笑語回蕩在寶龍分部內(nèi)。
————小游戲環(huán)節(jié)————
保齡球
乒乓球
投壺
充分的放松，是為了更好地迎接2023下半年的挑戰(zhàn)。
加油吧，清泉人！2023年的年度經(jīng)營目標(biāo)還沒有達(dá)成！
奮斗吧，清泉人！“讓水更清，生命更美”的使命還沒實現(xiàn)！
啟航吧，清泉人！美好的生活還需要憑借自身努力去構(gòu)筑！
奮斗吧，清泉人！“讓水更清，生命更美”的使命還沒實現(xiàn)！
啟航吧，清泉人！美好的生活還需要憑借自身努力去構(gòu)筑！
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熱烈祝賀深圳清泉入選2021年度深圳市“專精特新”中小企業(yè)
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1970.01.01
